本校开设项目：大专本科学历，人力资源管理师、心理咨询师、预算员培训，计算机平面设计，装潢设计、会计职业资格取证，会计实操培训，韩语，英语，日语培训班等邀请业内资深专家、教辅编委成员及多年研究... [查看详情]

【考试介绍】根据中华人民共和国劳动和社会部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后... [查看详情]

本校开设项目：大专本科学历，人力资源管理师、心理咨询师、预算员培训，计算机平面设计，装潢设计、会计职业资格取证，会计实操培训，韩语，英语，日语培训班等招生对象：1．已从事人力资源工作，渴望通过... [查看详情]

【课程简介】人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别... [查看详情]

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企... [查看详情]

【考试介绍】根据中华人民共和国劳动和社会部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后... [查看详情]

【培训目标】帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源... [查看详情]

新华路京廊校区2019年廊坊市新华路京廊人力资源师考试报名条件廊坊人力资源师培训学校|人力报名条件|人力报名资料人力资源管理师，通过跨度三个月的强化系统培训，全面提升人力资源管理的理论知识与实战技... [查看详情]

课程简介：人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为... [查看详情]

人力资源管理师考试培训机构【证书介绍】凡考核合格者，由相关国家部委或相关行业协会颁发相应等级的，职业资格或职称证书，并实行统一编号登记管理并在相应国家网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、... [查看详情]

人力资源管理师考试培训机构【证书介绍】凡考核合格者，由相关国家部委或相关行业协会颁发相应等级的，职业资格或职称证书，并实行统一编号登记管理并在相应国家网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、... [查看详情]

人力资源管理师考试培训机构【证书介绍】凡考核合格者，由相关国家部委或相关行业协会颁发相应等级的，职业资格或职称证书，并实行统一编号登记管理并在相应国家网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、... [查看详情]

人力资源专业培训班在哪里【人力资源师定义】从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。【培训特色及价值】正规证书劳动部颁发的职业资格证... [查看详情]

人力资源培训首选新华路京廊学校随到随学名师任教五大技巧成就人力资源工作技巧之一?选一个好老板越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执?不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样... [查看详情]

人力资源零基础入学轻松就业想要无可取代，就必须与众不同你与专业人才只差“五毫米”并非每个人都有选择的勇气和坚持的毅力来征服这五毫米。适合0基础或者基，础比较薄弱的学员，以及计划在人力行业长期发... [查看详情]